Área A medida | Empresas

Tu equipo es el activo más importante de tu empresa

Es un hecho demostrado que las empresas que apuestan por la formación de sus trabajadores son más competitivas y eficientes. En Schoolnology lo sabemos y es nuestro compromiso que la formación que ofertamos este personalizada y adaptada a las constantes necesidades de una industria altamente competitiva en la que prima la mayor rapidez y calidad. De esta manera garantizamos un mejor funcionamiento de las empresas y una motivación adicional para sus empleados, lo que a corto plazo se traducirá en un mayor rendimiento, además de una mejora de la gestión diaria, competencias y habilidades de los profesionales participantes en nuestra formación, pudiendo abordar así todo tipo de retos, planes y proyectos empresariales.

Gracias a nuestro contrastado método de enseñanza, y a un diseño previo, metódico y exhaustivo del programa formativo ofrecido, estamos en una inmejorable disposición de formar a los mejores profesionales de cualquier parte del mundo, poniendo al servicio de cada empresa un equipo humano en activo, experto en cada una de sus áreas y de reconocido prestigio, proporcionando así soluciones integrales de formación, adaptándonos a sus necesidades y combinando técnicas, metodologías y flujo de trabajo en tiempo real, haciendo del alumno un auténtico experto en su área y materia y por ende, ayudando a crecer a su empresa y potenciando una mayor productividad global.

Los empleados son un recurso vital y un gran valor dentro de la industria. Invertir en sus conocimientos y formación es invertir en el posicionamiento y éxito de su empresa.

Atención

Actualmente la inscripción para esta formación está abierta y puedes matricularte.

SOLICITA INFORMACIÓN

Contacta formacion
1000 Caracteres restantes

Información de interes

Todo lo que necesitas saber a un clic

¿De donde proceden los fondos y quién los gestiona?

¿De donde proceden los fondos y quién los gestiona?

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

Estas ayudas son gestionadas a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal. Es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y está constituida por la Administración Pública y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

¿Qué es la Formación Continua Bonificada?

¿Qué es la Formación Continua Bonificada?

A través del nuevo Sistema de Formación Continua de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo las empresas que forman a sus trabajadores pueden recuperar hasta el 100% de sus inversiones en formación, mediante la aplicación de bonificaciones en sus boletines de cotización a la Seguridad Social, teniendo como límite el crédito acumulado por su empresa calculado en base a un porcentaje, según plantilla, de las cantidades ingresadas a la S.S. en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior. Regulado por la orden TAS/2307/2007 y el RD 395/2007.

Dicho de otra forma, todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social, tienen un crédito anual para la formación de los trabajadores, proporcional a las cuotas que ingresan mensualmente en concepto de formación profesional. Esto significa que todas las empresas anticipan dinero que sólo pueden recuperar aplicándolo a la formación de sus trabajadores.

Este crédito no es acumulable en años posteriores, se calcula para cada ejercicio y tiene vigencia durante el mismo, de tal forma que si no se dispone de él antes del 31 de diciembre del año en curso, se perderá el derecho a la bonificación en ese ejercicio y el crédito asignado.

¿Quién puede bonificarse?

¿Quién puede bonificarse?

Todas las empresas que tributen a la Seguridad Social por el concepto de Cuota de Formación Profesional.

Para poder acceder a la formación bonificada, básicamente, hay que ser trabajador en activo contratado por una empresa con centro de trabajo en España y que cotice a la Seguridad Social. No se incluyen en este sistema los empleados de las Administraciones Públicas.

La participación de la empresa en el proceso es indispensable, puesto que es la empresa la que debe asumir el coste de la formación de sus trabajadores para después compensarse, a través de la bonificación, este coste en la cuota que paga mensualmente a la Seguridad Social.

¿De que crédito para formación dispone mi empresa?

¿De que crédito para formación dispone mi empresa?

La cantidad, o crédito para la formación, que dispone cada empresa para financiar las acciones formativas, se calcula aplicando un porcentaje sobre la cuantía ingresada a la Seguridad Social el año anterior, en concepto de Cuota de Formación Profesional. El porcentaje de bonificación está en función del tamaño de las empresas.

Cuantía del crédito disponible para las empresas

El crédito anual disponible en función del nº de trabajadores del año anterior es:

De 1 a 5 trabajadores: 420 €
De 6 a 9 trabajadores: 100%
De 10 a 49 trabajadores: 75%
De 50 a 249 trabajadores: 60%
De 250 o más trabajadores: 50%

 

Es decir, si la empresa tuvo una plantilla media el año anterior de 8 trabajadores, tendría disponible la totalidad (100 %) de la cuantía ingresada  por formación profesional en sus cotizaciones de la Seguridad Social del año anterior, mientras que si tenía 25 trabajadores, dispondría del 75 % de esa cuantía ingresada.

Hay dos casos particulares en este cálculo:

  • Microempresas con menos de 5 trabajadores: como se ve en el cuadro, en vez de porcentaje se establece un mínimo de 420 €.
  • Empresas de reciente constitución o apertura de nuevos centros de trabajo. Se pueden dar dos casos:
  • Si la plantilla de la empresa es de 1 a 5 trabajadores, el crédito de formación se establece según el sistema general (420€ por empresa/año).
  • Si la plantilla supera los 5 trabajadores: el crédito resultará de multiplicar el número de trabajadores incorporados a la empresa por 65 euros de bonificación media por trabajador.

¿Qué es la Cofinanciación Privada?

¿Qué es la Cofinanciación Privada?

Es la parte de financiación de la acción formativa que la empresa debe soportar. Expresado en porcentajes significa el tanto por ciento sobre el coste de la formación, con el que la empresa participa en la cofinanciación. La cofinanciación o aportación privada por la empresa puede ser de dos tipos:

  • Los costes financiables que exceden del crédito de formación o del límite bonificable sobre la acción formativa. Es cuando la empresa gasta en la formación una cantidad mayor al Coste Máximo Bonificable, la diferencia es la aportación privada o cofinanciación.
  • Los costes laborales de los trabajadores formados en horario laboral, es decir el beneficio o rentabilidad que deja de ganar la empresa en el tiempo que sus trabajadores asisten a la formación en jornada laboral.

Las empresas con más de 10 trabajadores están obligadas a participar en la financiación de los costes de las acciones formativas en una serie de porcentajes que se deben calcular sobre el total de costes de la formación realizada en el ejercicio.

De 1 a 9 trabajadores:    0%
De 10 a 49 trabajadores: 10%
De 50 a 249 trabajadores: 20%
De 250 o más trabajadores: 40%


Para las empresas que no puedan bonificar la totalidad (a partir de 10 trabajadores), pueden aportar esta cofinanciación privada en base al coste de hora de sus trabajadores por realizar total o parcialmente la formación en horario laboral.

Un ejemplo: una empresa con 75 trabajadores inscribe a 1 empleado en uno de nuestros cursos, y éste tiene una matrícula de 150 € y una duración de 40 horas. Suponemos que la cuarta parte del curso (10 horas) las realiza en horario laboral. Suponiendo un coste del empleado de 8 €/hora, el coste total de la formación para la empresa es de:

150 € (matrícula) + 80 € (coste de 10h. de trabajo) = 230 €

La empresa en este caso está cofinanciando el 34,8% del curso (80 €/230 €) por lo que cumple holgadamente el mínimo de 20% de cofinanciación que le correspondería por su nº de empleados. Si dispone de crédito sin consumir, la matrícula del curso, 150 €, la podrá bonificar en su totalidad.

¿Cómo se puede beneficiar mi empresa?

¿Cómo se puede beneficiar mi empresa?

Para hacer uso de su crédito de formación, las empresas deben comunicar a la Fundación Tripartita el inicio y la finalización de las acciones formativas que deseen financiar, sus caracteristicas y participantes.

Pueden contratar la formación con una empresa de formación o con una Entidad Organizadora y una vez realizada la formación, la empresa puede desgravarse en sus cotizaciones sociales las cantidades invertidas en la formación.

  • Clases diarias en vivo e interactivas.
  • Instructores certificados por los desarrolladores de software y en activo dentro de la industria.
  • Los proyectos que realizaras durante tu formación están basados en trabajo real, proporcionándote la experiencia necesaria.
  • La interfaz de nuestra plataforma de formación te proporcionara acceso a temarios, tareas, foros y muchas más.
  • Descubre el siguiente nivel en soporte que solucionara tus dudas, preguntas y problemas justo al momento en que te surjan

Carreras

¿Estás preparado para convertirte en el número uno dentro de tu disciplina?

Ver más

Másteres

Rompe la barrera de lo imposible y haz de tu hobby una profesión de futuro.

Ver más

Cursos

Si puedes imaginarlo puedes hacerlo, no te pongas límites y… ¡A por todas!

Ver más

Intensivos

Nosotros ponemos los medios, y tu inicias el camino hacia el éxito profesional.

Ver más

Fórmate de la mano de los mejores

Instructores de primer nivel mundial

MAX PUENTES

Senior Animator en Industrial Light & Magic

OSCAR CARAMBANO

Senior Animator en Industrial Light & Magic

Daniel Abalo

Senior Animator CG/Stop-Motion en Disney

Dani Calleja

Lead Animator en Axis Animation
¿Si tienes la posibilidad de formarte con los mejores, porque no hacerlo? Los instructores de Schoolnology son profesionales de prestigio dentro de sus áreas, y te formaran con las técnicas que ellos utilizan dentro de la industria, y en sectores tan relevantes como la animación 3D, videojuegos y efectos especiales.

Ellos te enseñarán el paso a paso de tu titulación, desde la primera hasta la última hora de tu formación, y resolverán todas tus dudas justo en el momento en que te surjan, gracias a nuestra plataforma inlive.

0
Shares